證券時報網(wǎng)
2024-12-22 15:01
?據(jù)第一財經(jīng)報道，12月20日上午，極越汽車通過郵件發(fā)布“員工違紀(jì)行為通報”。極越汽車表示，公司出現(xiàn)危機(jī)以來，公關(guān)負(fù)責(zé)人徐繼業(yè)不僅沒有維護(hù)公司和員工聲譽，反而在12月19日工作組努力促成、員工焦急等待補償方案的時候，在其朋友圈發(fā)表分裂員工的不當(dāng)言論，對員工感情及公司團(tuán)結(jié)造成巨大傷害，嚴(yán)重違背“利他主義”的企業(yè)文化準(zhǔn)則。公司依據(jù)《員工手冊》相關(guān)規(guī)定，予以徐繼業(yè)單方解除勞動合同的處理，并通報批評。
截圖自網(wǎng)絡(luò)
隨后，一張備注為“繼業(yè)”的截圖在網(wǎng)上流傳，其在朋友圈表示，“這封郵件之前我沒有接到任何人的溝通，公司現(xiàn)在太亂，不排除有人盜號散布不實言論。我試圖聯(lián)系集度HR Head謝迅和我的直接領(lǐng)導(dǎo)CEO夏一平，均處于聯(lián)系不上狀態(tài)，我現(xiàn)在很為他們的情況擔(dān)憂?！?/p>
截圖自網(wǎng)絡(luò)
極越汽車事件近期鬧得沸沸揚揚。
12月11日，該公司多部門宣布就地解散。隨后，員工社保斷繳、CEO被圍堵的消息沖上熱搜。12月12日，多個注冊名稱為“極越銷售門店”的抖音賬號開啟“擺爛式”直播。
12月13日，極越汽車的股東吉利和百度發(fā)表聯(lián)合聲明，稱作為股東，將積極協(xié)助集度管理層妥善處理相關(guān)事宜：第一時間解決員工社保繳納、離職員工補償問題。
12月19日，極越員工善后方案出爐。文件顯示，在相關(guān)政府部門指導(dǎo)和見證下，建立監(jiān)管共管賬戶代極越為員工支付相關(guān)費用，墊付資金由百度、吉利打入。
善后方案具體涉及四個方面：
1、經(jīng)濟(jì)補償：將按照“N+1”的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)濟(jì)補償。
2、工資與社保、公積金：工資結(jié)算至2024年12月20日。
3、特殊安置：對于處于“三期”（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）、工傷、醫(yī)療期的員工，原則上保留工作崗位直至相應(yīng)情形結(jié)束。
4、履行方式與時間：在相關(guān)政府部門的指導(dǎo)和見證下，建立監(jiān)管共管賬戶，代集度公司于2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟(jì)補償，墊付資金由百度、吉利打入。
校對：王朝全
